Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: Кузнецова Нина Николаевна
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 апреля 2021 г. N 96-рг "О Плане противодействия…

Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 апреля 2021 г. N 96-рг "О Плане противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2021 - 2024 годы" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
 Заголовок изменен. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 сентября 2021 г. N 311-рг
 См. предыдущую редакцию
Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 апреля 2021 г. N 96-рг
"О Плане противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2021 - 2024 годы"
С изменениями и дополнениями от:
 15 сентября 2021 г., 8 февраля, 18 августа 2023 г.

Информация об изменениях:
 Преамбула изменена. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 сентября 2021 г. N 311-рг
 См. предыдущую редакцию
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 года N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2008 года N 86-оз "О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 сентября 2021 г. N 311-рг
 См. предыдущую редакцию
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2021 - 2024 годы (далее - План).
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2023 г. N 224-рг
 См. предыдущую редакцию
2. Определить Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры координирующим органом по взаимодействию с органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам исполнения Плана.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2023 г. N 224-рг
 См. предыдущую редакцию
3. Исполнительным органам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, являющимся ответственными исполнителями мероприятий Плана, обеспечить представление в Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры информации об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом, не позднее 5 рабочих дней до наступления срока их исполнения.
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2023 г. N 224-рг
 См. предыдущую редакцию
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, являющимся ответственными исполнителями мероприятий Плана, обеспечить представление в Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры информации об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом, не позднее 5 рабочих дней до наступления срока их исполнения.

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

Н.В. Комарова

Информация об изменениях:
 Приложение изменено. - Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2023 г. N 224-рг
 См. предыдущую редакцию
Приложение
к распоряжению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 апреля 2021 года N 96-рг

План
противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2021 - 2024 годы
С изменениями и дополнениями от:
 15 сентября 2021 г., 8 февраля, 18 августа 2023 г.

N
п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

1. | Совершенствование мер обеспечения соблюдения системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:

1.1.

разработка методических рекомендаций по повышению эффективности кадровой работы по контролю за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы и поступлении на такую службу об их родственниках и свойственниках, в целях выявления возможного конфликта интересов

до 30 декабря
2021 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ)

1.2.

проведение обучающих мероприятий (в режиме видеоконференцсвязи) с должностными лицами кадровых служб исполнительных органов автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных нарушений, лицами, замещающими муниципальные должности, по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 15 апреля
2021 года

до 1 апреля
2022 года

до 1 апреля 2023 года

до 1 апреля 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

1.3.

проведение практического занятия с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в государственных (муниципальных) учреждениях, государственных унитарных предприятиях автономного округа, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем которых является автономный округ, об организации работы по предупреждению, противодействию коррупции

до 1 сентября 2021 года

до 1 сентября 2022 года

до 1 сентября 2023 года

до 1 сентября 2024 года

исполнительные органы автономного округа,
Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

1.4.

ознакомление государственных (муниципальных) служащих с актуализированным обзором практики привлечения к ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

до 30 апреля 2022 года

до 30 апреля 2023 года

до 30 апреля 2024 года

исполнительные органы автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

1.5.

проведение мониторинга участия лиц, замещающих государственные и муниципальные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы автономного округа, должности муниципальной службы автономного округа, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

до 1 сентября 2023 года

до 1 сентября 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
Аппарат Губернатора, Правительства автономного округа,
исполнительные органы автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

1.6. | включение в состав Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции, представителей научного и экспертного сообщества, а также лиц, аккредитованных Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов, уполномоченных на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | до 30 августа 2023 года | Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

1.7.

проведение анализа предоставления мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в области противодействия коррупции, определение приоритетных для оказания поддержки направлений деятельности и проектов в области противодействия коррупции и антикоррупционного просвещения

до 30 марта 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
Департамент молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей автономного округа,
Общественная палата автономного округа (по согласованию)

1.8.

осуществление контроля использования бюджетных ассигнований, выделяемых на проведение противоэпидемических мероприятий, в том числе на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), обратив особое внимание на выявление и пресечение фактов предоставления аффилированным коммерческим структурам неправомерных преимуществ и оказания им содействия в иной форме должностными лицами в пределах установленных полномочий

до 1 февраля 2022 года

до 1 февраля 2023 года

до 1 февраля 2024 года

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу (по согласованию),
Счетная палата автономного округа (по согласованию),
контрольно-счетные органы муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

1.9.

проведение анализа практики использования исполнительными органами автономного округа и органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа различных каналов получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практику рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования

до 1 марта 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
исполнительные органы автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

1.10.

проведение ежегодных обучающих мероприятий для государственных гражданских служащих по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 20 декабря
2023 года

до 20 декабря
2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа, прокуратура автономного округа (по согласованию)

1.11. | разработка обучающих курсов для государственных гражданских служащих по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с учетом актуальных методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | до 20 декабря 2024 года | Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

1.12.

проведение мероприятий по переходу муниципальных образований автономного округа на представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронной форме через государственную информационную систему Управления кадрами автономного округа

до 1 декабря 2023 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию)

2. | Повышение эффективности мер, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих

2.1.

проведение тематических мероприятий по формированию у государственных гражданских (муниципальных) служащих отрицательного отношения к коррупции; предание гласности каждого установленного факта коррупции в исполнительном органе автономного округа, органе местного самоуправления муниципального образования автономного округа

до 20 декабря 2021 года

до 20 декабря 2022 года

до 20 декабря 2023 года

до 20 декабря 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа, исполнительные органы автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

2.2.

организация обучения, участие в мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских (муниципальных) служащих, в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую (муниципальную) службу, а также лиц, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, по образовательным программам в области противодействия коррупции

до 1 октября 2021 года

до 1 октября 2022 года

до 1 октября 2023 года

до 1 октября 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

2.3.

участие в мероприятиях по профессиональному развитию, организация обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных гражданских (муниципальных) служащих, работников в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

до 20 декабря 2022 года

до 20 декабря 2023 года

до 20 декабря 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа, исполнительные органы автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

2.4.

участие в мероприятиях по профессиональному развитию, организация обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных гражданских (муниципальных) служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

до 20 декабря 2022 года

до 20 декабря 2023 года

до 20 декабря 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа, исполнительные органы автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

2.5.

проведение цикла практических занятий по вопросам антикоррупционного законодательства для вновь избранных депутатов представительных органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 30 ноября 2021 года

до 30 ноября 2022 года

до 30 ноября 2023 года

до 30 ноября 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа

3. | Организация мероприятий, направленных на формирование в обществе антикоррупционных стандартов поведения

3.1.

проведение страт-сессии с представителями средств массовой информации, Общественной палаты автономного округа, правоохранительных органов по теме "Роль СМИ и общественных организаций в формировании нетерпимого отношения к коррупционному поведению"

до 30 декабря 2022 года

до 30 декабря 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
Департамент молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей автономного округа,
Департамент внутренней политики автономного округа,
Общественная палата автономного округа (по согласованию),
прокуратура автономного округа
(по согласованию),
Управление Министерства внутренних дел России по автономному округу (по согласованию),
следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по автономному округу (по согласованию)

3.2.

проведение регионального конкурса журналистского мастерства "Журналист года Югры", в том числе в номинации, направленной на профилактику и противодействие коррупции

до 30 декабря 2021 года

до 30 декабря 2022 года

до 30 декабря 2023 года

до 30 декабря 2024 года

Департамент внутренней политики автономного округа

3.3.

проведение конкурса на предоставление грантов Губернатора автономного округа на развитие гражданского общества и реализацию проектов в области культуры, искусства и креативных индустрий, в том числе по направлению формирования антикоррупционного поведения

до 30 декабря 2023 года

до 30 декабря 2024 года

Департамент молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей автономного округа

3.4.

проведение в общеобразовательных организациях, организациях профессионального образования автономного округа просветительских и воспитательных мероприятий по основам противодействия коррупции

до 1 декабря
2021 года

до 1 декабря
2022 года

до 1 декабря
2023 года

до 1 декабря 2024 года

Департамент образования и науки автономного округа

3.5.

проведение регионального антикоррупционного диктанта

до 1 декабря
2022 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,
Департамент образования и науки автономного округа

3.6.

практикум участников Общественного антикоррупционного договора

до 1 декабря
2021 года

до 1 декабря
2022 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

3.7.

проведение регионального общественного совета с участием представителей общественных советов, созданных при исполнительных органах автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, по вопросам противодействия коррупции

до 1 июня
2022 года

до 1 июня
2023 года

до 1 июня 2024 года

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа,
исполнительные органы автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

4.

организация и проведение социологического исследования в соответствии с методикой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 2019 года N 662, в целях оценки уровня коррупции в автономном округе

до 30 декабря 2021 года

до 30 декабря 2022 года

до 30 декабря 2023 года

до 30 декабря 2024 года

Департамент внутренней политики автономного округа

23.04.2024 | Система ГАРАНТ | /